Senior Manager Audit (F/H)
Postée le
18/09/2026
Localisation
Ille-et-Vilaine (35)
Référence
19ISO09GFA
Présentation Pléiade Consulting
Parce que recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
Pour rejoindre un groupe reconnu tout en travaillant dans une équipe à taille humaine.
Reprendre un portefeuille solide, principalement composé de missions d'audit auprès d'associations et d'entreprises
Contribuer au développement du bureau. Collaborer avec les acteurs en place
Bénéficier des perspectives d'évolution identifiées
De quoi s’agit-il ?
Dans un contexte de transition et de développement, notre client recherche son futur Directeur Audit F/H.
Vous reprendrez progressivement un portefeuille constitué.
Vous aurez pour principales responsabilités :
- Piloter les missions de commissariat aux comptes auprès des clients
- Garantir la qualité technique, la bonne organisation des missions et la relation avec les clients.
- Manager et faire progresser une équipe d'environ cinq collaborateurs, appuyée par une assistante.
- Développer le portefeuille Audit auprès des PME du territoire rennais.
- Préparer votre évolution professionnelle
Le profil recherché
- Vous êtes Expert-comptable et Commissaire aux comptes.
- Dix années d'expérience en audit, acquises dans un cabinet structuré.
- Vous savez piloter un portefeuille, sécuriser les missions et accompagner le développement commercial.
- Ecoute, recul et assertivité.
- Savoir poser un cadre clair, décider et parfois confronter.
- Votre management est exigeant, respectueux et sécurisant pour les équipes.
- Vous savez gérer la pression avec maîtrise. Vous aimez fonctionner en binôme, partager les décisions et construire une relation de confiance.
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.