Responsable Santé Sécurité Environnement et Energie
Postée le
15/06/2026
Localisation
Nantes (44)
Référence
25TOA05SET
Présentation Pléiade Consulting
Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
Un site industriel intégré à un groupe international reconnu pour l'excellence de ses standards et de ses process
Un environnement structuré, exigeant, inscrit dans une logique forte d'amélioration continue
Prendre part activement aux transformations et à l'évolution des pratiques SSEE
Piloter un périmètre stratégique au coeur de la performance industrielle
Contribuer aux décisions aux côtés de la direction
De quoi s’agit-il ?
Définir, structurer et piloter la démarche Santé, Sécurité, Environnement & Énergie du site
Garantir la conformité réglementaire et le respect des standards du groupe
Construire et déployer une feuille de route SSEE en lien avec les enjeux industriels
Analyser les risques, incidents et situations à enjeux et orienter les plans d'actions
Accompagner les managers dans la montée en exigence et l'appropriation des pratiques
Piloter les indicateurs et faire évoluer les standards dans une logique d'amélioration continue
Le profil recherché
Formation supérieure en HSE, Environnement ou équivalent
Expérience confirmée en environnement industriel structuré
Capacité à piloter, structurer et faire évoluer une démarche SSEE
Posture de leadership, capacité à challenger, orienter et décider
Maîtrise des enjeux réglementaires et des référentiels associés
Aisance dans des environnements exigeants et en interaction avec des interlocuteurs variés
Anglais courant
Anglais courant
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.