Responsable Maintenance F/H
Postée le
03/09/2024
Localisation
Angers (49)
Référence
25LPS06PTC
Présentation Pléiade Consulting
Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
Intégrer un Groupe Coopératif à l'excellente renommée, implanté en Pays de Loire (300ME de CA et 600 collaborateurs)
Travailler sur un site à taille humaine (35 personnes) au coeur du vignoble Angevin, fleuron de la viniculture du Val de Loire
Prendre la responsabilité du bon fonctionnement de l'optimisation des équipements avec une petite équipe dédiée (3 personnes)
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires avec de multiples interfaces internes et externes
Si électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, vous mettent des étoiles dans les yeux !
De quoi s’agit-il ?
Organiser, Planifier et superviser les travaux de maintenance avec une GMAO
Manager une équipe
Assurer la veille indispensable à l'anticipation des évolutions technologiques
Participer aux opérations d'investissement et au projets de travaux neufs
Participer aux opérations d'investissement et au projets de travaux neufs
Mettre en oeuvre et garantir la bonne fin des actions d'amélioration continue
Le profil recherché
Une légitimité démontrée par 3 ans d'expérience minimum dans la fonction
Une formation technique de type Bac +2 minimum électrotechnique
Vous êtes organisé, rigoureux, communicant, orienté résultat, vous maitrisez les processus industriels
Votre dynamisme et votre envie de participer à un challenge technique et humain font de vous le candidat F/H idéal
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.