Manager Paie
Postée le
14/09/2026
Localisation
Nantes (44)
Référence
10IOA10GFA
Présentation Pléiade Consulting
Pléiade Consulting accompagne une entreprise de services aux professionnels dans le recrutement de son futur Manager Paie H/F.
Dans un environnement exigeant, caractérisé par la diversité des structures accompagnées et des conventions collectives appliquées, le cabinet souhaite renforcer l'encadrement de son équipe paie.
L'objectif est clair : intégrer un manager disposant d'une réelle crédibilité technique, capable d'organiser l'activité, de sécuriser les échéances et de fédérer son équipe autour d'un fonctionnement collectif et structuré.
Dans un environnement exigeant, caractérisé par la diversité des structures accompagnées et des conventions collectives appliquées, le cabinet souhaite renforcer l'encadrement de son équipe paie.
L'objectif est clair : intégrer un manager disposant d'une réelle crédibilité technique, capable d'organiser l'activité, de sécuriser les échéances et de fédérer son équipe autour d'un fonctionnement collectif et structuré.
Pourquoi postuler ?
- Pour occuper un poste qui associe expertise technique, organisation de l'activité et management
- Pour disposer d'une réelle marge de manoeuvre dans l'organisation et la planification de la production
- Pour contribuer à stabiliser les pratiques et à installer un cadre de fonctionnement durable
- Pour intervenir dans un environnement techniquement stimulant, avec plusieurs structures et conventions collectives
- Pour rejoindre une entreprise proposant un accompagnement global à ses clients
- Pour disposer d'une réelle marge de manoeuvre dans l'organisation et la planification de la production
- Pour contribuer à stabiliser les pratiques et à installer un cadre de fonctionnement durable
- Pour intervenir dans un environnement techniquement stimulant, avec plusieurs structures et conventions collectives
- Pour rejoindre une entreprise proposant un accompagnement global à ses clients
De quoi s’agit-il ?
Vous prenez la responsabilité d'une équipe de gestionnaires de paie et veillez à la qualité de l'accompagnement apporté aux clients.
A ce titre, vous intervenez notamment sur les sujets suivants :
- organiser et cadencer les différentes étapes du cycle de paie
- planifier la charge de travail et répartir les dossiers au sein de l'équipe
- suivre l'avancement de la production et anticiper les éventuelles difficultés
- veiller au respect des échéances et à l'application des processus
- sécuriser les dossiers présentant une technicité particulière
- accompagner l'équipe dans le traitement des situations complexes
- contribuer à l'harmonisation et à l'amélioration des pratiques
- assurer la qualité de la relation avec les clients
A ce titre, vous intervenez notamment sur les sujets suivants :
- organiser et cadencer les différentes étapes du cycle de paie
- planifier la charge de travail et répartir les dossiers au sein de l'équipe
- suivre l'avancement de la production et anticiper les éventuelles difficultés
- veiller au respect des échéances et à l'application des processus
- sécuriser les dossiers présentant une technicité particulière
- accompagner l'équipe dans le traitement des situations complexes
- contribuer à l'harmonisation et à l'amélioration des pratiques
- assurer la qualité de la relation avec les clients
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie, avec une pratique acquise en cabinet.
Cette expérience vous a permis de développer une expertise solide sur des dossiers muliconventionnels et auprès de structures variées. Vous êtes reconnu pour votre crédibilité technique et votre capacité à intervenir sur les situations les plus complexes.
Vous êtes à l'aise avec l'organisation et la planification d'une activité soumise à des échéances régulières. Vous savez donner le rythme, suivre les processus et anticiper les périodes de forte charge.
Une expérience managériale éprouvée en cabinet ainsi qu'une formation supérieure spécialisée e n paie constitueront de sérieux atouts.
Cette expérience vous a permis de développer une expertise solide sur des dossiers muliconventionnels et auprès de structures variées. Vous êtes reconnu pour votre crédibilité technique et votre capacité à intervenir sur les situations les plus complexes.
Vous êtes à l'aise avec l'organisation et la planification d'une activité soumise à des échéances régulières. Vous savez donner le rythme, suivre les processus et anticiper les périodes de forte charge.
Une expérience managériale éprouvée en cabinet ainsi qu'une formation supérieure spécialisée e n paie constitueront de sérieux atouts.
Et concernant le salaire ?
Les éléments complémentaires concernant l, l'organisation du travail et la localisation précise du poste seront communiqués au cours du processus de recrutement.
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats H/F ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la p possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence !
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats H/F ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la p possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence !