Chargé de recrutement F/H
Postée le
18/07/2025
Localisation
Nantes (44)
Référence
25PCT07CDR
Présentation Pléiade Consulting
Parce que Recruter, c'est un métier, Pléiade Consulting recherche les meilleures compétences pour compléter l'équipe.
Nous allons chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
Du travail d'équipe avec des experts métier impliqués et accessibles
Une entité à taille humaine au sein d'un cabinet en développement
Une organisation collaborative et des outils digitaux adaptés
Une organisation collaborative et des outils digitaux adaptés
Un environnement dynamique qui valorise l'initiative et l'efficience
Des missions variées et formatrices, avec une montée en compétences rapide
Une clientèle fidèle et diversifiée (PME, ETI, Groupes, tous secteurs d'activité, à Nantes, en région, à l'étranger...)
De quoi s’agit-il ?
Nous souhaitons renforcer notre équipe nantaise avec un Chargé de recrutement, qui interviendra sur des missions de recrutement de profils qualifiés pour nos clients (PME, ETI, Groupes, tous secteurs).
Vos principales missions :
Mettre en oeuvre les stratégies de sourcing définies avec les consultants
Identifier, approcher et qualifier les meilleurs talents
Réaliser les entretiens de présélection et rédiger les synthèses de candidatures
Assurer une expérience candidat fluide, humaine et qualitative
Contribuer à la visibilité du cabinet via des actions de communication ou de veille
Le profil recherché
Une première expérience réussie en recrutement (cabinet/entreprise/agence intérimaire)
Formation Bac+3 à Bac+5, idéalement en RH, psychologie, commerce ou équivalent
Curiosité, rigueur, sens du service et excellent relationnel
Aisance avec les outils digitaux et les réseaux professionnels
Envie de progresser dans un environnement stimulant et rythmé
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.