Chargé de rémunération et avantages sociaux F/H
Postée le
24/05/2022
Localisation
Pays de la Loire
Référence
17PTX01REH
Description du poste
Groupe Industriel International, en forte croissance conçoit, fabrique et commercialise des produits techniques dans un environnement très concurrentiel et multicanal.

L'équipe RH accompagne l'évolution de l'entreprise et se renforce.

Parmi les missions, un volet Technique Paie et un volet Projet:
  • Collecter, vérifier et réaliser la transmission des variables de paie
  • Garantir la conformité des bulletins et répondre aux sollicitations des salariés en coordination avec le prestataire
  • S'assurer de la parfaite implémentation de la stratégie de rémunération;de tous les employés dans les systèmes RH (paie, comptabilité, conformité des déclarations sociales etc...) et de la fluidité de la communication auprès des collaborateurs
  • Conduire des études de rémunération, analyser et présenter les résultats, faire des recommandations. Assurer une veille de marché (locale et nationale) sur les avantages sociaux et les meilleures pratiques
  • Proposer des accords, réaliser des appels d'offre...
  • Décliner la stratégie du groupe en matière de rémunération et avantages sociaux dans le respect des obligations légales.
  • Concevoir les outils et processus appropriés, et les implémenter.
Profil recherché
De formation BAC +5, vous souhaitez enrichir votre parcours dans un domaine couvrant des sujets variés, en gestion de projet, et techniques (SIRH).
Doté d'un fort esprit d'analyse, d'un sens élevé de la relation client, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens des résultats, votre fiabilité.
Vous parlez anglais couramment.

Ce job est pour moi, je postule !

  • Taille max. des fichiers : 64 MB.