Directeur des Ressources Humaines F/H
Postée le
24/05/2022
Localisation
Angers (49)
Référence
G04OUP02REH
Description du poste
Notre client, ETI, 250 collaborateurs, 35 ME de CA sur plusieurs sites en France, conçoit et réalise des ensembles industriels complexes. Nous renforçons l'équipe de Direction pour accompagner le développement.

Parmi les missions :
  • Définir la stratégie des Ressources Humaines et le plan d'actions annuel adapté aux objectifs : budget, évolutions, outils, masse salariale, formation, recrutement…
  • Assurer en collaboration avec la direction la qualité du dialogue social dans les différentes entités
  • Garantir une liaison permanente avec les collaborateurs
  • Construire le plan de transformation RH et le conduire, le coordonner
  • Garantir les obligations, superviser la paie, les contrats…traiter l'ensemble des litiges en matière de législation
  • Assurer la bonne tenue des instances et la représentation : Organes de représentation des salariés et institutions, médecin du Travail
  • Développer les outils de communication (Intranet, E Learning, marque employeur…)
  • Assurer la mise en oeuvre du plan de recrutement et ou d'ajustement des compétences (mobilité, formation, apprentissage…)

Au sein d'une organisation agile et orientée solutions, l'entreprise souhaite développer la responsabilisation des collaborateurs, le travail en mode projet, le collaboratif.

Profil recherché
Nous recherchons un candidat de formation BAC+5 minimum école de commerce complétée par un cursus RH et doté d'une expérience en PME, idéalement industrielle, de 7 ans minimum.

Si vous disposez d'une forte appétence pour les circuits courts et concevez la fonction comme un vecteur du développement pérenne, si vous aimez bâtir et disposez d'une très bonne connaissance technique, administrative et que vous parlez bien anglais, faites nous signe.


Ce job est pour moi, je postule !

  • Taille max. des fichiers : 64 MB.